قدمت مجموعة طلال أبو غزالة العالمية خدمات التدريب الرقمي لأكثر من 16 ألف متدرب بهدف بناء القدرات البشرية، وتحسين أدائهم بشكل ينعكس على أداء فريق العمل بأكمله والمنافسة للدخول في سوق العمل، وذلك خلال 53 سنة منذ تأسيسها.
وأكدت المجموعة في بيان، اليوم الاحد، أنها حققت نتائج متميزة من خلال برامج بناء القدرات الذي مكن العديد من الأفراد من الحصول على وظائف مرموقة في مختلف القطاعات، كما ساعدت هذه البرامج المؤسسات على رفع كفاءاتها التنظيمية، وزيادة قدرتها على الابتكار والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة الأعمال.
وأضافت أن محطات المعرفة التابعة للمجموعة قدمت خدماتها لأكثر من 50 ألف متدرب، وذلك ضمن جهودها في تقديم الخدمات التدريبية والمسؤولية المجتمعية الهادفة إلى تمكين الأفراد بالمهارات والمعرفة اللازمة، كما قدّمت خدمات التدريب من خلال مبادرات مجتمع المعرفة لأكثر من 12 ألف متدرب، فيما قدّمت الأكاديميات والمراكز التدريبية التابعة للمجموعة خدماتها لأكثر من 25 ألف متدرب، حيث تركز هذه المراكز على تأهيل المتدربين للحصول على شهادات مهنية متخصصة تعزز فرصهم في سوق العمل.
وتشمل برامج بناء القدرات التدريب المهني، والبرامج الأكاديمية، والدورات التعليمية المتخصصة في عدة مجالات مثل (المحاسبة، والتدقيق، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، وغيرها).
كما تولي المجموعة اهتمامًا خاصًا بتأهيل طلبة الجامعات، من خلال تزويدهم بالمهارات العملية والمعرفية اللازمة لدخول سوق العمل بجدارة، وتجهيزهم لمتطلبات بيئات العمل الحديثة، ما يسهم بتعزيز فرصهم المهنية وتحقيق نجاح مستدام.
وتوفّر المجموعة برامج تدريبية حديثة تسهم بتطوير قدرات العاملين ببرامج ذاتية ومطورة داخليا مثل دبلوم أبوغزالة في تقنية المعلومات، إلى جانب شراكات مع منظمات دولية مثل جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين "ACCA"، ومعهد المدققين الداخليين "IIA"، ومنظمات أكاديمية رائدة ومعهد كونفوشيوس للغة الصينية، إضافة الى ورش العمل والبرامج التدريبية للمجتمع المحلي بشكل مجاني.

بتــــــــــرا